Psikodrama ile Duygusal Zeka Atölyesi

#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel

Duygusal Zekâ Güçlü Liderliğin Sessiz Ortağıdır

Psikodrama ile Duygusal Zekâ Atölyesi, liderlik yolculuğunda duygusal farkındalıklarını artırmak isteyen profesyoneller için tasarlandı. Bu eğitim, katılımcıların duygularını tanıyarak, empati becerilerini geliştirmelerine ve ilişkilerde daha derin bir anlayış kazanmalarına olanak tanır.

Adisa Akademi olarak bu programı, sahici öğrenmeyi tetikleyen psikodrama tekniği ile duygusal zekânın tüm boyutlarını deneyimsel şekilde keşfetmek ve liderlik potansiyelini içsel farkındalıkla güçlendirmek amacıyla özel olarak yapılandırdık.

Duygusal Zekanın Kurumsal Hayattaki Önemi

Duygusal zekâ, kurumsal hayatta sadece bireysel farkındalık için değil; etkili iletişim, liderlik, ekip yönetimi ve değişim süreçlerinde başarıyı sürdürülebilir kılmak için kritik bir yetkinliktir.

Yüksek duygusal zekâya sahip çalışanlar; stresle daha sağlıklı başa çıkabilir, çatışmaları yapıcı biçimde yönetebilir ve farklı bakış açılarını daha kolay anlayarak empati kurabilir. Bu da hem ekip içi ilişkileri hem kurum içi iş birliğini güçlendirir.

Liderlik perspektifinden bakıldığında ise duygusal zekâ, sadece yönlendirme değil; ilham verme, destek olma ve güven yaratma becerisi kazandırır. Özellikle hızlı değişen, belirsiz ve baskı altındaki iş ortamlarında, duygusal dayanıklılığı yüksek liderler hem kendilerini hem ekiplerini daha etkili yönetebilir.

Eğitimde Öne Çıkan Başlıklar ve İçerikler

Kendini Tanımak
Katılımcılar, duygularının altında yatan düşünce, deneyim ve inançları keşfeder. Psikodrama yöntemiyle bireysel farkındalıklarını artırır; kendilerine ve çevrelerine daha objektif, daha şefkatli bir bakış kazanırlar.

Empati
Başkalarının duygu ve ihtiyaçlarını anlamayı kolaylaştıran bu modülde, katılımcılar sahici empati kurmanın yollarını deneyimler. Duygusal etkileşimleri yönetebilme ve karşılıklı anlayış geliştirme becerileri uygulamalı olarak geliştirilir.

Duyguları Yönetmek
Zorlayıcı duygularla başa çıkmak ve duygusal tepkileri düzenlemek, sağlıklı liderlik için kritiktir. Katılımcılar, psikodrama teknikleriyle duygularını tanımayı ve yönetmeyi öğrenerek içsel denge kurma kapasitesini artırırlar.

İlişki Yönetimi
Katılımcılar, sınır koyma, sorumluluk alma ve duygusal ihtiyaçları sağlıklı biçimde ifade etme gibi ilişki yönetimi becerilerini geliştirir. Psikodrama, bu becerilerin deneyimlenmesine ve içselleştirilmesine güçlü bir zemin sunar.

İçsel Motivasyon
Katılımcılar, kendi içsel güdülerini keşfeder, dış faktörlerden bağımsız olarak nasıl motive olduklarını anlar. Değerlerle uyumlu hedef belirleme ve kişisel anlam yaratma süreçleri üzerine çalışılır.

Bu Eğitimin Kurumsal ve Bireysel Katkısı

Psikodrama ile Duygusal Zekâ Atölyesi, liderlerin sadece düşünsel değil duygusal farkındalıklarını da artırarak, daha kapsayıcı ve insan odaklı kararlar almalarını destekler. Program sonunda katılımcılar, hem kendileriyle hem ekipleriyle daha sağlıklı bağlar kurar.

Bu yaklaşım, kurum içinde empati temelli iletişimi güçlendirir, ekipler arası iş birliğini artırır ve duygusal güven ortamı yaratır. Katılımcılar ise, kişisel farkındalıklarını derinleştirerek hem bireysel hem de profesyonel yaşamlarında daha dengeli, daha etkili liderler hâline gelir.

Sonuç olarak bu program, kurumların yalnızca yönetim değil, ilişki temelli liderlik anlayışını da besleyen modern gelişim yolculuklarının önemli bir parçasıdır.

Adisa Akademi Sizinle!

Adisa Akademi’nin Psikodrama ile Duygusal Zekâ Atölyesi, liderlerin ve profesyonellerin içsel potansiyellerine ulaşmaları için tasarlandı. Katılımcılar, sadece bilgi edinmekle kalmaz; duygusal deneyimlerini anlayarak, ilişkilerini yeniden yapılandıracak iç görü kazanırlar. Eğer siz de daha bilinçli, daha duyarlı ve daha etkili liderler yetiştirmek istiyorsanız, bu dönüşüm yolculuğunda Adisa Akademi yanınızda.

İçeriği Paylaşın:
LinkedIn
Facebook
X.com
WhatsApp
E-Posta
Sık Sorulan Sorular

Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.

Evet!

  • Şirketinizin talebine veya ihtiyacına göre eğitim online formatta sunulabilmektedir.
  • Canlı ve interaktif oturumlar ile dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilir.
  • Katılımcılar eğitmenle anlık olarak iletişime geçebilir ve sorularını yöneltebilir.
  • Eğitim kayıt altına alınarak, katılımcılar daha sonra tekrar izleyebilir.
  • Online anketler ve testlerle öğrenme süreci değerlendirilir.

Evet!

  • Şirketinizin belirlediği lokasyonda veya eğitim merkezimizde düzenlenir.
  • Katılımcılarla interaktif grup çalışmaları ve atölye uygulamaları yapılır.
  • Kişisel geri bildirim ve birebir koçluk imkanı sunar.

Evet!

  • Bu eğitime katılım sağlayan tüm katılımcılara Adisa tarafından basılan “katılım belgesi” niteliğinde sertifika verilmektedir.
  • Sertifikalar hem dijital (PDF formatında) hem de fiziksel olarak talep edilebilir.
  • Sertifikalar, çalışanlarınızın bu eğitim içeriği konusundaki yetkinliklerini belgeleyerek, kariyer gelişimlerine katkı sağlar.

Evet!

Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.

Referanslarımız
Bilgi Talep Formu

2024'te Firmaların 1. Tercihi ✦ Saha Lideri Gelişim Programları ✦