Kurumsal araştırma, analiz ve analitik faaliyetlerimizle “gelenekten geleceğe” yol alıyoruz. Sürekli öğrenmeye ve gelişime olan inancımızla, sizlerle buluşmak dileğimizle.

Kurumsal eğitimler ve gelişim, işletmelerin çalışanlarının bilgi ve becerilerini artırmak, yeni yetenekler geliştirmek, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirmek ve işletme hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlamaktır.
Adisa Gelişim Akademisi olarak amacımız, bireylerde merak duygusuyla birlikte öğrenmeyi deneyim odaklı ele alarak, kalıcı gelişimler yaratabilmek. Bizler, gelişimin “içeriden dışarıya” doğru, büyüyerek yayıldığına inanıyoruz.
Bireyden ekibe, ekipten şirkete, şirketten topluma yayılan bir dönüşüm bakış açısıyla tasarımlarımızı yapıyor, gelişim yolculuğunuzda sizlere eşlik ediyoruz.
Kuruma özel analizlerle şekillendirilmiş, iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayan ve davranış değişimini hedefleyen eğitim çözümlerimizle gelişimi somut, sürdürülebilir ve stratejik bir faydaya dönüştürüyoruz.
Çalışanların liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine ve kurumların vizyon hedeflerine ulaşması için eğitimler.
Değişen ve rekabetçi iş dünyasına uyum sağlamak ve belirsizlikler karşısında güçlü durmak için tasarlanan eğitimler.
Operasyonel süreçlerin etkili bir şekilde yönetilmesi, iyileştirilip optimize edilmesi ve mükemmelleştirilmesi üzerine.
Satış profesyonellerine hem teorik hem de pratik becerileri kazandırarak, daha etkili ve verimli stratejiler oluşturmayı amaçlar.
Modern iş dünyasının dinamiklerine uyum sağlayarak kurumların insan kaynağını en verimli şekilde yönetmesine yardımcı olur.
Bireylerin; stres, kaygı, şefkat, öz saygı, iyi olma hali gibi duygularını yönetebilmesi ve farkına varması amaçlanmaktadır.
Teorik bilgiyi saha tecrübesiyle harmanlayan, farklı sektörlerde derin deneyim kazanmış kadrolu eğitmenlerimizle, kurumlara özgü ihtiyaçlara yanıt veren etkili ve sürdürülebilir gelişim çözümleri sunuyoruz.

Psikodrama, farkındalık atölyeleri, duygusal zeka ve stres yönetimi

Psikodrama, farkındalık atölyeleri, duygusal zeka ve stres yönetimi

Saha liderliği, ürün geliştirme, kalite yönetim, opersyonel verimlilik, insan kaynakları

Saha liderliği, ürün geliştirme, kalite yönetim, opersyonel verimlilik, insan kaynakları

Proje yönetimi, kurumsal gelişim planlama, ihtiyaç analizi, eğitim teknolojileri

Proje yönetimi, kurumsal gelişim planlama, ihtiyaç analizi, eğitim teknolojileri

Üretim planlama ve geliştirme, saha liderliği, operasyonel gelişim

Üretim planlama ve geliştirme, saha liderliği, operasyonel gelişim

Sosyal-duygusal öğrenme, iyi olma hali ve ilişkiler, öğrenen deneyimi

Sosyal-duygusal öğrenme, iyi olma hali ve ilişkiler, öğrenen deneyimi

Liderlik gelişimi, koçluk yaklaşımı, duygusal dayanıklılık, iletişim

Liderlik gelişimi, koçluk yaklaşımı, duygusal dayanıklılık, iletişim

Liderlik, organizasyonel gelişim, mavi yaka yönetim sistemleri

Liderlik, organizasyonel gelişim, mavi yaka yönetim sistemleri

Müşteri ilişkileri yönetimi, eğitim planlama, etkinlik yönetimi, iş güvenliği

Müşteri ilişkileri yönetimi, eğitim planlama, etkinlik yönetimi, iş güvenliği

Verimlilik, üretim prosesleri, yalın üretim metodolojisi, kaizen, saha operasyonları

Verimlilik, üretim prosesleri, yalın üretim metodolojisi, kaizen, saha operasyonları

Stratejik planlama, organizasyonel gelişim ve yeniden yapılanma

Stratejik planlama, organizasyonel gelişim ve yeniden yapılanma

Yalın üretim teknikleri, dünya klasında üretim, sürekli iyileştirme sistemleri

Yalın üretim teknikleri, dünya klasında üretim, sürekli iyileştirme sistemleri

Yalın üretim teknikleri, dünya klasında üretim, sürekli iyileştirme sistemleri

Yalın üretim teknikleri, dünya klasında üretim, sürekli iyileştirme sistemleri

Strateji, hedef yayılımı, organizasyonel gelişim, İK sistemleri, saha yönetimi

Strateji, hedef yayılımı, organizasyonel gelişim, İK sistemleri, saha yönetimi

Tüketici ihtiyaçları ve davranışları, segment bazlı pazarlama stratejileri

Tüketici ihtiyaçları ve davranışları, segment bazlı pazarlama stratejileri
Kurumların değişen ihtiyaçlarına uyum sağlayan, güncel içeriklerle zenginleştirilmiş eğitim programlarımızla iş gücünün yetkinliklerini artırıyor, sürdürülebilir gelişim yolculuklarına stratejik katkı sunuyoruz.
Kurumların gelecekteki rekabet avantajlarını sürdürebilmeleri için ihtiyaç duydukları kritik yetkinlikleri kazandırmayı, çalışanların ve liderlerin değişen iş dünyasına uyum sağlamalarını amaçlıyoruz.
Kurum kültürüne ilham vermek ve çalışanların kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirmek amacıyla, bireylerin ruhsal ve duygusal gelişimlerini destekleyen kapsamlı atölyeler ve uygulamalar içermektedir.
Kurumların uzun vadeli sürekliliğini güvence altına almak, değişen iş dünyasına uyum sağlamalarını kolaylaştırmak ve sektörde sürdürülebilir bir rekabet avantajı elde etmelerini sağlamak için…
Ülkemizin çok değerli kurum ve kuruluşlarına; danışmanlık, gelişim, eğitim ve araştırma faaliyetlerimizle 20 yıldan uzun süredir “gerçek gelişim ve dönüşüm için” hizmet veriyoruz.
Hem mavi yaka hem de beyaz yaka çalışanlara özel olarak tasarlanan gelişim programlarımız, iş gücünün her seviyesinde verimliliği artırmayı ve kurumsal hedeflere ulaşmayı desteklemeyi amaçlamaktadır.
Kurumsal Eğitim İhtiyaçlarınızı Birlikte Belirleyelim!
İhtiyaç analizi ile kurumsal eğitim hedeflerinizin belirlenmesinde sizlere yardımcı oluyoruz. Kurumsal gelişim konularında uzmanlaşmış bir eğitim şirketi olarak size bu araçları sunmak için yanınızdayız.
İletişim Formu
2025'de Firmaların 1. Tercihi ✦ Saha Lideri Gelişim Programları ✦