İş dünyasında başarı, yalnızca bireysel yetkinliklerle değil, aynı zamanda etkili iş birliği, doğru iletişim ve güçlü paydaş ilişkileriyle mümkündür. Kurum içinde ve dışında birlikte çalıştığınız ekiplerin, yöneticilerin, müşterilerin ve diğer tüm paydaşların beklentilerini doğru anlamak ve onlarla sürdürülebilir ilişkiler kurmak, iş süreçlerinin verimli ilerlemesi açısından kritik bir rol oynar.
Adisa Akademi olarak geliştirdiğimiz Paydaşlarla İş Birliği ve Uyum Eğitimi, katılımcılara kendi rollerini ve birlikte çalıştıkları kişilerin sorumluluklarını daha iyi anlama, etkin bir iletişim dili geliştirme ve iş dünyasında güçlü ilişki yönetimi becerileri kazanma konusunda rehberlik eder.
Eğitim sürecinde, kurumsal hayatta karşılaşabileceğiniz farklı paydaş profillerine yönelik etkili iletişim ve iş birliği stratejileri sunarak, daha verimli ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.
Modern iş dünyasında başarılı bir organizasyon, ekip içindeki ve dışındaki tüm paydaşlarla güçlü bir iş birliği kültürü oluşturan organizasyondur. Çalışanlar, yöneticiler, müşteriler, tedarikçiler ve diğer iş ortakları ile sağlıklı ilişkiler kurmak, iş süreçlerinin kesintisiz ve verimli ilerlemesini sağlar.
İş hayatında başarılı olmak, yalnızca bireysel performansla değil, aynı zamanda çevrenizdeki insanlarla doğru ilişkileri kurmak ve yönetmekle mümkündür. Bu eğitim, katılımcılara paydaşlarını daha iyi anlamaları, onların beklentilerini doğru analiz etmeleri ve iş süreçlerine katkı sağlayacak güçlü bir iş birliği yapısı oluşturmaları için gerekli donanımları kazandırır.
Güçlü bir iş birliği kültürü, ekip içinde uyumu artırarak çalışanların motivasyonunu yükseltir ve kurum içindeki verimliliği artırır.
Etkili paydaş yönetimi, şirketlerin değişen ihtiyaç ve beklentilere hızla adapte olmasına yardımcı olur.
Stratejik iletişim becerileri, paydaşlarla güvene dayalı, uzun vadeli ilişkiler kurarak iş sonuçlarını olumlu yönde etkiler.
İkna ve müzakere yetkinlikleri, anlaşmazlıkları yapıcı bir şekilde yönetmeyi sağlayarak, kurum içi ve dışındaki ilişkileri daha sağlam hale getirir.
Anlamak ve Anlaşılmak
Bir grubun parçası olarak hem kendinizi doğru ifade edebilmek hem de karşınızdakini anlamak, iş birliği sürecinde en önemli unsurlardan biridir. Bu modülde, etkili dinleme teknikleri ve doğru iletişim stratejileri üzerinde durulacaktır.
Mikro ve Makro Düzeyde Ekip Dinamikleri
Bir organizasyonda, ekip içi dinamikleri anlamak kadar farklı departmanlarla ve dış paydaşlarla nasıl etkili bir ilişki kurulacağını bilmek de önemlidir. Ekip içindeki ve organizasyonel düzeydeki iletişim kalıpları bu bölümde ele alınacaktır.
Paydaş Yönetimi ve Stratejik İletişim
Her paydaşın beklentileri farklıdır. Onların önceliklerini, iletişim tarzlarını ve ihtiyaçlarını doğru analiz etmek, iş süreçlerinin daha verimli yürütülmesine katkı sağlar. Bu bölümde, etkin bir paydaş yönetimi için gerekli araç ve yaklaşımlar aktarılacaktır.
Kritik Paydaşlarla Etkileşim: Üst Yönetim ve Karar Vericiler
Üst yönetimle etkili bir ilişki kurabilmek, onların beklentilerini anlamak ve karar alma süreçlerine stratejik katkılar sunmak, kariyerinizde fark yaratmanızı sağlayacak önemli bir beceridir. Bu bölümde, yöneticilerle sağlıklı bir iş birliği geliştirme yolları ele alınacaktır.
Müzakere ve İkna Becerileri
Paydaş yönetiminde en kritik konulardan biri, uzlaşma kültürü oluşturabilmektir. Bu bölümde, ikna gücünüzü artıracak ve müzakere süreçlerinde etkin rol almanızı sağlayacak stratejiler paylaşılacaktır.
Adisa Akademi olarak, liderlik becerilerini güçlendiren ve güvene dayalı iş birliğini destekleyen bu eğitimle, bireylerin ve kurumların etkili ve sürdürülebilir ilişkiler kurmasına katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Paydaş yönetimi ve stratejik iletişim becerilerinizi geliştirerek, liderlik yetkinliklerinizi bir adım öteye taşımak için siz de bu kapsamlı eğitim programına katılın!
Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.
Evet!
Evet!
Evet!
Evet!
Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.
