Günümüzde başarılı şirketler, yalnızca müşteri deneyimine değil, aynı zamanda çalışan deneyimine de büyük bir önem veriyor. Çalışanlarınızın işyerinde yaşadığı her an, onların verimliliğini, motivasyonunu ve bağlılığını etkiler. Çalışanlarınızın memnuniyeti ve mutluluğu, iş sonuçlarınıza yansıyan en kritik unsurlardan biridir.
Adisa Akademi’nin “Çalışan Deneyimi Eğitimi”, çalışanlarınıza eşsiz bir iş deneyimi sunmanızı, işyeri kültürünüzü iyileştirmenizi ve güçlü bir ekip oluşturmanızı sağlayacak.
Çalışan deneyiminin iyileştirilmesi, kurumun itibarını güçlendirir ve işveren markasının algısını pozitif yönde etkiler. Günümüzde yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak, yalnızca maaş ve yan haklarla değil, aynı zamanda sağlanan iş ortamı, kariyer gelişim fırsatları ve genel iş deneyimiyle de ilgilidir.
Çalışanların değer gördüklerini hissettiği, desteklendiği ve gelişim fırsatları bulduğu bir iş yeri, sektördeki en iyi yeteneklerin tercih ettiği bir kurum haline gelir. Sonuç olarak, çalışan deneyiminin iyileştirilmesi, şirketinizin kısa vadeli hedeflerine ulaşmasına değil, uzun vadeli sürdürülebilir büyümesine de doğrudan katkıda bulunur.
Çalışanlarınızın mutluluğuna yapılan yatırım, hem şirket içindeki verimliliği hem de dışarıdaki kurumsal algıyı güçlendirir. Bu doğrultuda, çalışan deneyimini stratejik bir öncelik haline getirerek, şirketinizin hem bugününe hem de geleceğine büyük bir değer katabilirsiniz.
Bu eğitimin temel amacı, çalışanlarınızın iş yerindeki deneyimlerini daha anlamlı, daha etkili ve daha tatmin edici hale getirecek stratejiler geliştirmektir. Çalışan deneyimi, yalnızca memnuniyet anketlerinden ibaret değildir.
Bu kavram, işe alımdan işten ayrılmaya kadar her temas noktasını kapsar ve şirketinize güçlü bir bağlılık yaratır. Eğitim, liderlerin ve insan kaynakları profesyonellerinin çalışan deneyimini iyileştirmek için ihtiyaç duyduğu araçları, yöntemleri ve bakış açılarını kazandırmayı hedefler.
Eğitimde, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını nasıl anlayacağınızı, onlara nasıl değer katacağınızı ve iş yaşam dengesini nasıl iyileştireceğinizi öğreneceksiniz. Ayrıca, pozitif bir işyeri kültürü oluşturmak için veri odaklı karar alma, iletişim stratejileri ve modern iş dünyasına uygun yenilikçi uygulamalar üzerinde çalışacağız.
Adisa Akademi’nin Çalışan Deneyimi Eğitimi, işletmenizin çalışan odaklı stratejilerle büyümesini desteklemek için tasarlanmıştır. Katılımcılar, bu eğitimle çalışan memnuniyetsizliklerini sadece çözmekle kalmayıp, bu geri bildirimleri birer gelişim fırsatı olarak değerlendirme yetkinliği kazanır. Bu sayede şirketinizi daha çekici bir işveren haline getirerek, çalışan bağlılığını ve performansını en üst seviyeye çıkarabilirsiniz.
Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.
Evet!
Evet!
Evet!
Evet!
Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.
