Güçlü Takımlar Atölyesi

#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel
liderlik-vizyon-egitimi-7

Gelişim asla durmaz, liderlik ise sürekli öğrenmeyi gerektirir!

Günümüz iş dünyasında başarı, sadece teknik becerilerle değil, sürekli gelişimi benimseyen bir bireysel liderlik anlayışıyla mümkündür. Değişen iş koşullarına uyum sağlayabilen, motivasyonunu yüksek tutan ve kendini sürekli geliştiren bireyler, organizasyonların en büyük değeridir. Bireysel Liderlikte Sürdürülebilir Gelişim Eğitimi, bireylerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini sürdürülebilir kılmak için gerekli bakış açılarını, stratejileri ve yöntemleri sunar.

Liderlik yolculuğunda güvenle ilerleyin...

İş dünyasında başarılı olmak için yalnızca bireysel yetkinlikler değil, aynı zamanda güçlü ve uyumlu takımlar da gereklidir. Takım üyelerinin birbirine güvenmesi, ortak hedefler doğrultusunda uyum içinde çalışması ve yüksek performans sergilemesi, organizasyonların sürdürülebilir başarısının temel taşlarındandır.

Adisa Akademi’nin Güçlü Takımlar Atölyesi Eğitimi, katılımcılara takım çalışması, liderlik, iş birliği ve iletişim becerilerini geliştirme fırsatı sunarak, şirket içindeki her seviyede güçlü ve güven duygusu yüksek takımların kurulmasını sağlar.

Eğitimin Başlıca Konuları

Takım Değerleri ve Vizyon
Güçlü bir takımın temeli, ortak değerler ve vizyondur. Bu eğitimde, katılımcılar takım için ortak dili, kültürü ve hedefleri belirleyerek, birlikte çalışma ve başarıya ulaşma yolunda önemli adımlar atmayı öğrenecekler. Her takım üyesinin katkı sağladığı ve başarıyı birlikte kutladığı bir ortam yaratmak için doğru vizyonu oluşturma becerisi kazanacaklar.

Takım Bütünlüğü
Takımın her bireyi, takımın bir parçasıdır ve her birinin güçlü bir bütün oluşturmak için katkı sağlaması gerekir. Duygusal zeka ile takımdaşlık arasındaki ilişkiyi keşfederek, takım ruhunu güçlendirmek ve iş birliğini artırmak için gerekli beceriler öğrenilecektir. Katılımcılar, empati kurarak daha etkili bir şekilde iletişim kurmayı ve grup içindeki duygusal zekayı nasıl daha verimli kullanacaklarını keşfedeceklerdir.

Proaktif Takımlar
Takımda, tepkisel davranışlardan kaçınarak etkili sonuçlar elde etmek, başarıya giden yolda kritik bir adımdır. Proaktif bir tutum geliştirmeyi öğrenecek olan katılımcılar, sorunlara hızlı çözümler üretme ve etkin karar alma becerilerini güçlendireceklerdir. Bu sayede, zorluklarla karşılaştıklarında daha sağlıklı ve hızlı bir şekilde yanıt verebileceklerdir.

Öğrenen Takımlar
Sürekli öğrenme, her takımın başarısının sürdürülebilirliğini sağlar. Eğitimde, sağlıklı bilgi aktarım mekanizmaları kurarak, takımın gelişimini destekleme üzerine odaklanılacaktır. Katılımcılar, ekip içinde sürekli gelişimi teşvik eden bir kültür oluşturmayı öğrenecekler ve her fırsatta takım olarak daha iyiye gitmek için nasıl stratejiler geliştirebileceklerini keşfedeceklerdir.

Farklılıkları Yönetme
Her takımda farklı bireysel beceriler ve özellikler bulunur. Bu farklılıkları zenginlik olarak görmek, takımın gücünü artırabilir. Katılımcılar, takım içindeki farklılıkları nasıl verimli bir şekilde yönetebileceklerini öğrenecek ve bu çeşitliliği takımlarının gücüne dönüştürme yollarını keşfedeceklerdir.

Eğitimin Amacı, Kapsamı ve Kazanımları

Bu eğitim, katılımcılara güçlü bir takım oluşturmanın ve yüksek performanslı bir takım kültürü yaratmanın gerekliliklerini öğretmeyi amaçlar. Takımdaşlık ve güven, yalnızca iş süreçlerinin etkinliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda takım üyelerinin birbirine olan desteğini pekiştirir ve iş yeri motivasyonunu yükseltir.

Katılımcılar, eğitim sonunda takım değerlerini ve vizyonunu netleştirerek, duygusal zeka ile takımdaşlık arasındaki güçlü ilişkiyi anlayacak ve proaktif tutum geliştirme ile iş birliği kültüründe empati kurma konusunda bilgi sahibi olacaklardır.

  • Takımlar arasındaki iletişimi ve iş birliğini güçlendirir.
  • Takım üyelerinin motivasyonunu artırarak, yüksek performanslı ekipler oluşturur.
  • İş birliği kültürünü güçlendirir ve organizasyonel verimliliği artırır.
  • Takımda liderlik becerilerini geliştirerek, daha etkili yönetim sağlar.
  • Takımın öğrenme ve gelişme kapasitesini artırarak, organizasyonun sürdürülebilir büyümesini destekler.

Adisa Akademi Sizinle!

Adisa Akademi’nin uzman eğitmen kadrosu, Güçlü Takımlar Atölyesi Eğitimi ile ekiplerinizi daha güçlü, uyumlu ve yüksek performanslı hale getirecek güncel ve etkili yöntemleri sizlerle paylaşır.

Güçlü Takımlar Atölyesi Eğitimi, takımınızla birlikte sürdürülebilir başarıyı inşa etmenizi sağlayacak bir rehberlik sunar. Bugünden başlayarak, takım dinamiklerinizi zirveye taşıyın ve iş birliği kültürünüzü güçlendirmek için ilk adımı atın.

İçeriği Paylaşın:
LinkedIn
Facebook
X.com
WhatsApp
E-Posta
Sık Sorulan Sorular

Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.

Evet!

  • Şirketinizin talebine veya ihtiyacına göre eğitim online formatta sunulabilmektedir.
  • Canlı ve interaktif oturumlar ile dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilir.
  • Katılımcılar eğitmenle anlık olarak iletişime geçebilir ve sorularını yöneltebilir.
  • Eğitim kayıt altına alınarak, katılımcılar daha sonra tekrar izleyebilir.
  • Online anketler ve testlerle öğrenme süreci değerlendirilir.

Evet!

  • Şirketinizin belirlediği lokasyonda veya eğitim merkezimizde düzenlenir.
  • Katılımcılarla interaktif grup çalışmaları ve atölye uygulamaları yapılır.
  • Kişisel geri bildirim ve birebir koçluk imkanı sunar.

Evet!

  • Bu eğitime katılım sağlayan tüm katılımcılara Adisa tarafından basılan “katılım belgesi” niteliğinde sertifika verilmektedir.
  • Sertifikalar hem dijital (PDF formatında) hem de fiziksel olarak talep edilebilir.
  • Sertifikalar, çalışanlarınızın bu eğitim içeriği konusundaki yetkinliklerini belgeleyerek, kariyer gelişimlerine katkı sağlar.

Evet!

Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.

Referanslarımız
Bilgi Talep Formu