Başarılı ilişkilerin temelinde güven vardır. Güven temelli iletişim, bireylerin iş yerinde ve sosyal hayatlarında etkili, sağlıklı ve sürdürülebilir ilişkiler kurmalarını sağlar. Güven ortamı oluşturmak, ekiplerin daha uyumlu ve verimli çalışmasına, profesyonel iş birliklerinin güçlenmesine ve bireyler arasında kalıcı bağların oluşmasına yardımcı olur.
Adisa Akademi’nin Güven Temelli İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi, katılımcılara etkili ilişki yönetimi becerileri kazandırarak, güven oluşturmaya ve sürdürmeye yönelik kapsamlı bir yol haritası sunar. Kendini ve başkalarını daha iyi anlamak, empati geliştirmek ve şiddetsiz iletişim teknikleriyle duygu yönetimini sağlamak bu eğitimin temel yapı taşlarındandır.
Bu eğitim, katılımcılara güven temelli iletişimi içselleştirmelerini sağlayacak bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar. İş hayatında ve sosyal çevrede ilişkilerin güçlenmesi için güven ortamı yaratmak, etkin dinleme becerilerini geliştirmek ve iletişimde empati kurmak temel hedefler arasındadır.
Katılımcılar, iş yerinde ve sosyal hayatlarında:
1. İlişkilerin Temeli: Güven
Güven temelli iletişim ve ilişki yönetimi, sağlıklı ve sürdürülebilir ilişkiler kurmanın temel taşlarından biridir. Sağlam bir güven ortamı oluşturmak, ekip içinde psikolojik güveni değerlendirmek ve geliştirmek, ilişkilerin kalitesini artıran önemli unsurlardır.
2. Aktif ve Etkin Dinleme & Güçlü Sorular Sorma
Etkili iletişimin temel bileşenlerinden biri de aktif ve etkin dinleme becerisidir. Karşılıklı anlayışı güçlendirmek ve grup içi iletişimi daha verimli hale getirmek için dinleme becerilerini geliştirmek büyük önem taşır.
3. İletişimde Empati ve Duygusal Zekanın Gücü
Empati, güven inşa etmenin en güçlü yollarından biridir. Duygusal zekânın ilişkiler üzerindeki etkisi büyüktür ve sağlıklı bir etkileşim ortamı oluşturmak için duygu yönetimi stratejilerini bilinçli bir şekilde kullanmak gerekir.
4. İlişki Yönetiminde 4D Modeli
İlişki yönetiminde 4D Modeli, yani Durum, Düşünce, Duygu ve Davranış Modeli, bireylere ilişkilerinde farkındalık kazandıran önemli bir yaklaşımdır. Farklı bağlanma stillerinin ilişkiler üzerindeki etkisini anlamak, daha sağlıklı ve bilinçli bir iletişim geliştirmeye yardımcı olur.
5. Şiddetsiz İletişim
Şiddetsiz iletişim, kızgınlık ve olumsuz duyguların yapıcı bir şekilde ifade edilmesini sağlayan etkili bir yöntemdir. Çatışmaları çözüm odaklı bir yaklaşımla yönetmek, hem iş hem de sosyal hayatta daha sağlıklı ilişkiler kurulmasına katkıda bulunur.
Adisa Akademi olarak, güven temelli iletişim ve etkili ilişki yönetimini destekleyen bu eğitimle, bireylerin ve kurumların daha güçlü bağlar kurmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz. Sağlam bir iletişim becerisi kazanarak iş ve sosyal hayatınızda fark yaratmak için siz de bu kapsamlı eğitim programına katılın!
Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.
Evet!
Evet!
Evet!
Evet!
Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.
