Danışmanlık, gelişim, eğitim ve araştırma faaliyetlerimizle “gelenekten geleceğe” yol alıyoruz. Sürekli öğrenmeye ve gelişime olan inancımızla, sizlerle buluşmak dileğimizle.
Formu Doldurun, Sizi Arayalım!
2001 yılında, müşterilerimizin ağırlıklı olarak gelişim ve eğitim ihtiyaçlarına çözüm üretmek üzere, İstanbul Merkez ofisimizde “mükemmel öğrenen deneyimi için” yolculuğumuz başladı.
Kurumsal eğitimler ve gelişim, işletmelerin çalışanlarının bilgi ve becerilerini artırmak, yeni yetenekler geliştirmek, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirmek ve işletme hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlamaktır.
Adisa Gelişim Akademisi olarak amacımız, bireylerde merak duygusuyla birlikte öğrenmeyi deneyim odaklı ele alarak, kalıcı gelişimler yaratabilmek. Bizler, gelişimin “içeriden dışarıya” doğru, büyüyerek yayıldığına inanıyoruz.
Bireyden ekibe, ekipten şirkete, şirketten topluma yayılan bir dönüşüm bakış açısıyla tasarımlarımızı yapıyor, gelişim yolculuğunuzda sizlere eşlik ediyoruz.
Alanında uzman, geniş bilgi ve birikime sahip, iş hayatında yılların getirdiği tecrübeyle donanmış danışman ve eğitmenlerimizle, sizlere en etkili ve uygulanabilir çözümleri sunmak için yanınızdayız.
Çalışanların liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine ve organizasyonların vizyon hedeflerine ulaşması için eğitimler.
Değişen ve rekabetçi iş dünyasına uyum sağlamak ve belirsizlikler karşısında güçlü durmak için tasarlanan eğitimler.
Operasyonel süreçlerin sahada etkili bir şekilde yönetilmesi, optimize edilmesi, iyileştirilmesi ve mükemmelleştirilmesi üzerine odaklanılıyor.
Satış profesyonellerine hem teorik hem de pratik becerileri kazandırarak, daha etkili ve verimli satış stratejileri oluşturmayı amaçlar.
Modern iş dünyasının dinamiklerine uyum sağlayarak kurumların insan kaynağını en verimli şekilde yönetmesine yardımcı olur.
Bireylerin; stres, kaygı, şefkat, öz saygı, iyi olma hali gibi duygularını yönetebilmesi ve farkına varması amaçlanmaktadır.
Alanında uzman, geniş bilgi ve birikime sahip, iş hayatında yılların getirdiği tecrübeyle donanmış danışman ve eğitmenlerimizle, sizlere en etkili ve uygulanabilir çözümleri sunmak için yanınızdayız.
Psikodrama, farkındalık atölyeleri, duygusal zeka ve stres yönetimi
Saha liderliği, ürün geliştirme, kalite yönetim, opersyonel verimlilik, insan kaynakları
Organizasyon tasarımı, İK sistemleri, çalışan deneyimi ve araştırmaları
İK uygulamaları, işe alım, mülakat, performans ve ücret yönetimleri
Üretim planlama ve geliştirme, saha liderliği, operasyonel gelişim
Sosyal-duygusal öğrenme, iyi olma hali ve ilişkiler, öğrenen deneyimi
Liderlik gelişimi, koçluk yaklaşımı, duygusal dayanıklılık, iletişim
Liderlik, organizasyonel dönüşüm, mavi yaka yönetim sistemleri
Müşteri ilişkileri yönetimi, eğitim planlama, etkinlik yönetimi, iş güvenliği
Kalite yönetimi, üretim(WCM), kurumsal akademi yapılandırma
Verimlilik, üretim prosesleri, yalın üretim metodolojisi, kaizen, saha operasyonları
Strateji, iş geliştirme, fizibilite çalışmaları, yönetim sistemleri
Stratejik planlama, organizasyonel gelişim ve yeniden yapılanma
Yalın üretim teknikleri, dünya klasında üretim, sürekli iyileştirme sistemleri
İK proje tasarımı, organizasyonel gelişim, performans yönetimi
Saha liderliği, çalışan deneyimi, organizasyonel gözden geçirme
Performans ve ücret sistemi, yetenek yönetimi, şirket kültürü
Strateji, hedef yayılımı, organizasyonel gelişim, İK sistemleri, saha yönetimi
Uzmanlığımızı somut verilerle ortaya koyuyoruz. Gerçekleştirdiğimiz eğitimler, ulaştığımız profesyoneller ve sağladığımız kurumsal katkılar, başarımızın en güçlü göstergesidir.
Adisa Akademi olarak, en güncel bilgi ve uygulamaları içeren eğitim programlarımızla şirketlerin gelişim yolculuğuna rehberlik ediyoruz.
Ülkemizin çok değerli kurum ve kuruluşlarına; danışmanlık, gelişim, eğitim ve araştırma faaliyetlerimizle 20 uzun süredir “gerçek gelişim ve dönüşüm için” hizmet veriyoruz.
Hem mavi yaka hem de beyaz yaka çalışanlara özel olarak tasarlanan gelişim programlarımız, iş gücünün her seviyesinde verimliliği artırmayı ve kurumsal hedeflere ulaşmayı desteklemeyi amaçlamaktadır.
