Güçlendiren ve Motive Eden Liderlik

#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel
liderlik-vizyon-egitimi-9

Liderlik yolculuğunda güvenle ilerleyin...

Günümüz iş dünyasında başarılı bir lider, yalnızca takımlarını yönetmekle kalmaz, aynı zamanda onlara ilham verir, güçlendirir ve yüksek performans göstermelerini sağlar. Güçlendiren ve Motive Eden Liderlik Eğitimi, katılımcılara ekiplerini başarıya taşımak için gerekli liderlik yetkinliklerini kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır.

Bu eğitim, liderlik tarzları, ekip dinamikleri ve çalışanları motive etme konusunda derinlemesine bilgi sağlar. Katılımcılar, öğrendikleri bilgileri liderlik kariyerlerinde hemen uygulayarak etkili sonuçlar elde edebilirler.

Eğitimin Başlıca Konuları

Profesyonel Hayat ve Kariyer
Bu modülde, modern iş dünyasında rekabeti ve kariyer gelişimini analiz ederek, katılımcıların kariyer hedeflerini netleştirmelerine yardımcı oluruz. Eğitim boyunca, katılımcılar kariyerlerini geliştirmek için stratejiler belirleyecek ve profesyonel hedeflerine ulaşmak için yol haritaları oluşturacaklardır.

Liderlik Tarzları
Farklı liderlik stillerini keşfederek, her tarzın ekip dinamikleri üzerindeki etkisini analiz ederiz. Katılımcılar, kendi liderlik tarzlarını tanıyacak ve bunu ekiplerinin motivasyonunu artırmak ve performanslarını geliştirmek için nasıl optimize edebileceklerini öğreneceklerdir.

Güven Ortamı Yaratma
Liderlik, güven üzerine inşa edilir. Bu modülde, çalışanları daha iyi tanıyıp onların ihtiyaçlarını anlamayı öğreneceksiniz. Saygı temelli bir çalışma ortamı oluşturmak ve ekip üyelerinin güçlü yönlerini ortaya çıkarmak için gerekli beceriler kazandırılacaktır. Katılımcılar, güvenli bir iş ortamı yaratmanın, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını nasıl artırabileceğini keşfedeceklerdir.

Geliştiren Geri Bildirim
Etkili geri bildirim, sürekli öğrenme kültürünün temellerinden biridir. Bu eğitimde, geri bildirim verme ve almanın en etkili yollarını öğrenir, aynı zamanda geri bildirimleri gelişim fırsatlarına dönüştürmeyi keşfedersiniz. Katılımcılar, çalışanlarının profesyonel gelişimlerini teşvik etmek için güçlü geri bildirim mekanizmaları kurmayı öğreneceklerdir.

Yeni Nesil Çalışanlar
Yeni nesil çalışanlar, farklı beklentiler ve ihtiyaçlarla iş gücünde yer almaktadır. Bu modülde, yeni nesil çalışanların özelliklerini anlamak ve onlarla güçlü, anlamlı bağlar kurmanın yolları üzerinde durulur. Katılımcılar, yeni nesil çalışanları nasıl motive edeceklerini, onlara nasıl anlamlı bir çalışma deneyimi sunacaklarını öğreneceklerdir.

Eğitimin Amacı, Kapsamı ve Kazanımları

Eğitim, liderlik becerilerini geliştirmek ve katılımcıları etkili liderler olarak yetiştirmek için tasarlanmıştır. Eğitim boyunca katılımcılar, liderlik tarzlarını keşfedecek, güçlü ve motive edici bir takım kültürü oluşturma yollarını öğrenecek ve geri bildirim ile sürekli gelişimi nasıl teşvik edeceklerini anlayacaklardır.

Ayrıca, yeni nesil çalışanların ihtiyaçlarına uygun liderlik stratejileri geliştirecekler. Eğitim sonrasında, katılımcılar yalnızca yönetim becerilerini değil, aynı zamanda ekiplerinin performansını ve bağlılığını artırmak için gerekli motivasyon tekniklerini de öğrenmiş olacaklardır.

  • Liderlik becerilerini geliştiren çalışanlarınız, organizasyonel başarıya doğrudan katkı sağlar.
  • Güçlü iletişim becerileri ve güven ortamı sayesinde ekip içindeki uyum ve işbirliği artar.
  • Ekiplerin motivasyonu yükselir ve çalışan bağlılığı artar.
  • Verimli ve sürdürülebilir geri bildirim süreçleriyle çalışan gelişimi hızlanır.
  • Yeni nesil çalışanlarla kurulan sağlıklı ilişkiler, şirketin geleceğine dair sağlam bir temel atar.

Adisa Akademi Sizinle!

Adisa Akademi’nin uzman eğitmen kadrosu, liderlik becerilerinizi en verimli şekilde geliştirecek güncel ve etkili yöntemleri sizinle paylaşarak, ekiplerinizi daha güçlü, motive ve yüksek performanslı hale getirmenize yardımcı olur.

Güçlendiren ve Motive Eden Liderlik Eğitimi, liderlik yolculuğunuzda size güvenli bir rehberlik sunarak, hem kişisel hem de kurumsal başarıyı birlikte inşa etmenizi sağlar. Bugünden başlayarak, liderlik becerilerinizi zirveye taşıyın ve ekibinizle sürdürülebilir başarıya ulaşmak için ilk adımı atın.

İçeriği Paylaşın:
LinkedIn
Facebook
X.com
WhatsApp
E-Posta
Sık Sorulan Sorular

Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.

Evet!

  • Şirketinizin talebine veya ihtiyacına göre eğitim online formatta sunulabilmektedir.
  • Canlı ve interaktif oturumlar ile dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilir.
  • Katılımcılar eğitmenle anlık olarak iletişime geçebilir ve sorularını yöneltebilir.
  • Eğitim kayıt altına alınarak, katılımcılar daha sonra tekrar izleyebilir.
  • Online anketler ve testlerle öğrenme süreci değerlendirilir.

Evet!

  • Şirketinizin belirlediği lokasyonda veya eğitim merkezimizde düzenlenir.
  • Katılımcılarla interaktif grup çalışmaları ve atölye uygulamaları yapılır.
  • Kişisel geri bildirim ve birebir koçluk imkanı sunar.

Evet!

  • Bu eğitime katılım sağlayan tüm katılımcılara Adisa tarafından basılan “katılım belgesi” niteliğinde sertifika verilmektedir.
  • Sertifikalar hem dijital (PDF formatında) hem de fiziksel olarak talep edilebilir.
  • Sertifikalar, çalışanlarınızın bu eğitim içeriği konusundaki yetkinliklerini belgeleyerek, kariyer gelişimlerine katkı sağlar.

Evet!

Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.

Referanslarımız
Bilgi Talep Formu