#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel
Sahada-Operasyonel-Mükemmellik-27

Hızlı ve Etkin Üretim Süreçleri İçin...

Adisa Akademi olarak, işletmelerin operasyonel verimliliklerini artırmalarına, maliyetleri optimize etmelerine ve sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmelerine destek olmak için kapsamlı kurumsal gelişim ve yönetim eğitimleri sunuyoruz. Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, üretim süreçlerinde hız, esneklik ve verimlilik en kritik unsurlar arasında yer alıyor.

Bu doğrultuda sunduğumuz SMED (Single Minute Exchange of Die) Eğitimi, işletmelerin kurulum, ayar ve değişim sürelerini minimize ederek üretkenliği artırmalarını sağlar. Adisa Akademi’nin uzman eğitmenleri eşliğinde gerçekleştirilen bu eğitimle, daha hızlı değişim süreçleri, daha az atık ve daha yüksek üretim kapasitesi elde ederek, iş gücünüzü en verimli şekilde yönetebilirsiniz.

SMED yöntemleriyle donatılmış ekipler, üretimdeki aksaklıkları en aza indirerek, müşteri taleplerine daha hızlı yanıt verme ve pazarda güçlü bir konum elde etme avantajına sahip olurlar. Geleceğin üretim anlayışına bir adım daha yaklaşmak için Adisa Akademi’nin SMED Eğitimi’ni keşfedin!

SMED Nedir?

Tekli Dakikalarda Kalıp Değiştirme (SMED), “Single-Minute Exchange of Die” kelimelerinin kısaltmasıdır. Bu kavram, üretim süreçlerinde kalıp değişimlerinin hızlandırılması ve süreçlerin daha verimli hale getirilmesi için geliştirilmiş bir yöntemdir.

SMED, özellikle üretim endüstrisinde kullanılan ve ürünlerin üretiminde kullanılan kalıpların değiştirilme sürelerini azaltmayı hedefler. Bu yöntem, makinelerin üretim aralarındaki duruş sürelerini minimize ederek, daha hızlı ve etkili bir üretim süreci sağlamayı amaçlar.

İşletmelerin just-in-time (tam zamanında) üretim ve hızlı tepki verme gibi modern üretim stratejilerine uyum sağlamalarına yardımcı olur. Bu yöntem, sürekli iyileştirme ve süreç optimizasyonu anlayışını destekleyen Lean Üretim felsefesinin bir parçası olarak da kabul edilir.

SMED'in İşletmelere Sağladığı Faydalar

Üretim Sürekliliğini ve Verimliliği Artırır: Geleneksel üretim süreçlerinde, makine ayarları ve kalıp değişim süreleri uzun zaman alabilir. SMED sayesinde bu süreçler dakikalar içinde tamamlanarak üretim hatlarının daha az durmasına ve daha fazla üretim kapasitesine ulaşılmasına olanak tanır.

Stok Maliyetlerini ve Atıkları Azaltır: Daha hızlı geçiş süreleri, daha küçük üretim partileriyle çalışma imkânı sağlar. Bu da stok seviyelerinin ve gereksiz hammadde kullanımının azalmasını, dolayısıyla maliyetlerin düşmesini ve israfın önlenmesini sağlar.

Esnek Üretim ile Müşteri Taleplerine Hızlı Yanıt Verme: Müşteri beklentileri sürekli değişirken, SMED ile ürün çeşitliliğini artırmak ve farklı üretim taleplerine hızla uyum sağlamak mümkündür. Daha hızlı kalıp değişimleri, özelleştirilmiş ve müşteri odaklı üretim süreçlerini kolaylaştırır.

İş Gücü ve Kaynak Kullanımını Optimize Eder: SMED uygulamaları, iş gücünün daha etkin kullanılmasını sağlayarak operatörlerin daha az eforla daha fazla üretim yapmasını mümkün kılar. Ayrıca, makine ve ekipmanların boşta kalma süresini minimuma indirerek kaynakların en verimli şekilde kullanılmasını sağlar.

Kaliteyi ve Süreç Güvenilirliğini Artırır: Standartlaştırılmış ve iyileştirilmiş kurulum süreçleri, hata payını azaltarak ürün kalitesinin tutarlı olmasını sağlar. Daha az manuel müdahale, hata oranlarını düşürerek yeniden işleme maliyetlerini en aza indirir.

Rekabet Gücünü Artırır: Daha hızlı üretim, daha düşük maliyetler ve yüksek kaliteyle işletmeler, pazarda daha rekabetçi hale gelir. SMED’i başarıyla uygulayan firmalar, rakiplerinden bir adım öne çıkarak daha çevik ve sürdürülebilir üretim yapıları oluşturur.

Adisa Akademi Sizinle!

Adisa Akademi olarak, işletmelerin üretim süreçlerini optimize etmelerine ve SMED tekniklerini başarıyla uygulamalarına yardımcı oluyoruz. Uzman danışmanlarımız, işletmelerin ihtiyaçlarına yönelik özelleştirilmiş SMED eğitim programları sunar ve uygulamalı çözümler geliştirir. İletişim sayfamızdan bize ulaşın ve SMED eğitimiyle ilgili daha fazla bilgi alın!

İçeriği Paylaşın:
LinkedIn
Facebook
X.com
WhatsApp
E-Posta
Sık Sorulan Sorular

Eğitimlerin süresi, içeriğin kapsamına ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genellikle, eğitim içeriğine bağlı olarak 1 ila 3 gün arasında sürebilmektedir.

Evet!

  • Şirketinizin talebine veya ihtiyacına göre eğitim online formatta sunulabilmektedir.
  • Canlı ve interaktif oturumlar ile dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilir.
  • Katılımcılar eğitmenle anlık olarak iletişime geçebilir ve sorularını yöneltebilir.
  • Eğitim kayıt altına alınarak, katılımcılar daha sonra tekrar izleyebilir.
  • Online anketler ve testlerle öğrenme süreci değerlendirilir.

Evet!

  • Şirketinizin belirlediği lokasyonda veya eğitim merkezimizde düzenlenir.
  • Katılımcılarla interaktif grup çalışmaları ve atölye uygulamaları yapılır.
  • Kişisel geri bildirim ve birebir koçluk imkanı sunar.

Evet!

  • Bu eğitime katılım sağlayan tüm katılımcılara Adisa tarafından basılan “katılım belgesi” niteliğinde sertifika verilmektedir.
  • Sertifikalar hem dijital (PDF formatında) hem de fiziksel olarak talep edilebilir.
  • Sertifikalar, çalışanlarınızın bu eğitim içeriği konusundaki yetkinliklerini belgeleyerek, kariyer gelişimlerine katkı sağlar.

Evet!

Şirketinizin sektörü, hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim içeriklerini özelleştirebilmekteyiz. İhtiyaç Analizi ile yaptığımız ön değerlendirme süreciyle, size en uygun programı tasarlıyoruz.

Referanslarımız
Bilgi Talep Formu